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2004年的发展

2004年的发展

  • 分类:发展历史
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  • 来源:
  • 发布时间:2004-05-13
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【概要描述】

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  • 分类:发展历史
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  • 发布时间:2004-05-13
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公司开展“全员竞聘”工作,进行人力资源优化,激发管理队伍活力;

引入绩效考核制度,逐步形成适合本公司的一套绩效考核方案。

二次套塑生产线

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